岗位职责：

1、经常深入客户群体中了解康复医疗服务需求情况，了解各大医院康复科医疗动态与经营状况，进行康复医疗市场分析，组织制定康复科服务营销计划，提出建设性营销意见；
2、经常与康复科各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调，对医疗服务营销活动进行宣导；

3、建立重点客户档案，做好各项跟踪服务与信息反馈工作，进行满意度测评，建立忠诚客户群，提高与客户的关系层级；
4、抓好客户服务的管理工作，为顾客提供诊前、诊中、诊后完善、全面、高品质的一体化服务。提高顾客对康复医疗服务各环节的满意度；
5、做好科室人员的营销培训，指导科室开展营销技能训练，提高全员、全程营销水平。

任职资格：

1、28-45岁，本科及以上学历（优秀者或行业从业资历深者可放宽至大专学历），女士优先、已婚已育者优先；

2、具有较强的亲和力和沟通能力，具有一定的医疗知识基础。

岗位职责：
1、在护理部主任领导下，负责老人用餐的组织和准备工作；生活区的环境卫生检查和督促工作；生活区老人卫生和老人的安全巡视工作；
2、熟悉了解老人生活、思想和健康情况，采取针对性护理措施，做好老人的生活护理、心理慰藉、安全保障并协助医务人员做好老人医疗工作；
3、督促生活分级护理程序、内容和老人个案护理计划的执行，定时检查，配合医务人员送急症老人医院就诊，并安排好余下的护理工作；
4、对护理员实施带教、管理、考核、考勤、配合组织业务学习工作；
5、认真书写交班簿，交班时提出下一班值班护理员应注意的各种事项和要求，重点老人组织接班人员进行床边交班；
6、认真做好老人食品管理工作，做好食品登记，配合社工组织开展各种有益于老人身心健康的文娱活动；
7、及时与老人家属沟通、及时与上级领导汇报工作。

任职资格：
1、年龄25-50周岁，学历：初中以上；
2、具有从事养老护理相关管理工作经验；
3、有较强的书写及沟通能力；
4、取得养老护理员相关证书者优先。

岗位职责：
1、在科主任领导下和上级医师指导下，负责护理院临床医疗工作；
2、遵守入院、转院、医嘱、处方、病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项规章制度和医疗操作章程；
3、按制度的要求和规定的时间，书写住院病人病历、及时完成出院病人的出院小结；
4、每日上午查房，下午至少巡诊一次，科主任和上级医师查房时应汇报病情和诊治意见。

任职资格：
1、医学院校临床医学专业毕业，大专以上文化程度；
2、取得卫生行政部门颁发的中华人民共和国执业医师资格证书和执业医师执业证书；
3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
4、熟悉计算机基础知识，打字熟练。

岗位职责：
1、应用护理程序实施以病人为中心的整体护理，进行护理评估，制定护理计划，执行护理措施，进行效果评估；
2、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度；
3、遵医嘱执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；
4、巡视、观察病情变化，参与重病抢救并记录；
5、对病人、病人家属进行健康教育和康复指导；
6、完成医生交代的其他任务。

任职资格：
1、中专及以上学历；

2、国家承认的护理及相关专业毕业生，工作经验一年以上，并且已取得护士执业资格证书；
3、必须在我院注册护士资格。

岗位职责：
1、按照个案护理计划，做好住养老人的生活起居，生活护理及居室卫生等相关的照料服务；
2、配合其他部门做好老人疾病的预防、治疗和康复工作，掌握老人身心健康情况。

任职资格：
1、年龄在35—55周岁，身体健康，小学以上文化；

2、具有良好的理解沟通能力和服务意识，细心，耐心，有责任感及亲和力；

3、具有养老护理职业资格证者优先。